有关服务合同模板

　　甲方： 住所法定代表人： 职务联系电话 ：

　　乙方： 住所法定代表人： 职务 联系电话 ：

　　甲乙双方依据中华人民共和国有关法律之相关规定,本着诚实信用,互惠互利的原则,结合双方实际,协商一致, 签订本合同,以求共同遵守.

　　第一条 服务内容,方式和要求

　　1.甲方在中华人民共和国法律允许范围内,在乙方提供的场地内为乙方提供国学培训讲座,在乙方的协助下，按时完成规划课程，使学员在国学方面有进一步的提高。

　　2.甲方采用分期开课的形式开展国学培训活动.其中每期大概人。共计 期。如果在完成上述课程后，乙方需要甲方继续提供国学培训讲座,乙方应按照本合同第五条的规定向甲方支付费用.

　　第二条 服务期限

　　20___年___月___日至20___年___月___日.

　　第三条 服务时间

　　甲方所提供的每期国学培训讲座课程时间点至 点，期间分为 课程，中间休息 分钟。

　　第四条 双方义务

　　1. 甲方的义务

　　(1).甲方须向乙方提供书面形式的国学学习材料.

　　(2).甲方应向乙方提供专业的国学讲师、老师、辅导员以顺利完成活动任务.

　　(3).甲方在服务过程中不得提及任何不允许在课堂谈到的有违中华人民共和国法律的有关政治,宗教,或 其他任何违法问题.

　　(4).甲方自行提供所提供国学讲师、老师、辅导员的交通工具.

　　(5).甲方自行负责所提供国学讲师、老师、辅导员的安全问题.包括往返及停留在乙方场地和餐饮中的安全问题.

　　2. 乙方的义务

　　(1).乙方须协助甲方共事人员,如提供必要的多媒体设备等,

　　以保工作顺利进行.

　　(2).甲乙双方相互协商后,乙方须根据合同签定的总服务时,预先将时间安排表及工作指示提供给甲方.

　　(3).当 任务完成时,乙方须在 ,根据甲方的具体服务时数量,及时将其服务费支付给甲方, 以确保工作正常进行.

　　(4).如有额外费用,如:餐饮费,车旅费,安全保险费等,乙方须将当月的额外费用连同当月的总服务费用在每月月 底支付给甲方.

　　第五条 服务费用及额外费用

　　1.标准费

　　每期国学培训讲座的.服务费为元（小写： ）。

　　2.额外费用

　　乙方每次支付甲方所有人员的额外费用: 车旅费人民币_____元, 餐饮费 人民币_____元, 安全保险费人民币_____元, 共计人民币______元.

　　3.结算方式

　　(1).按月计算,乙方在三个工作日内以现金或直接汇入甲方指定帐号的方式支付当月全部费用.如果采用汇款的方 式,

　　乙方应将汇款回执单于三个工作日内传至甲方并及时告知甲方.

　　(2).无甲方执行董事签字盖章的书面公函,乙方不得将费用汇入其他帐户,甲方收款人全称,帐号及开户银行具体 情况如下:

　　收款人(全称):

　　账号：开户银行：

　　第六条 违约责任

　　(1).因不可抗力,任何自然灾害或事故,意外事件原因导致合同不能履行,甲乙双方均不承担法律责任.

　　(2).如甲乙双方因任何一方原因造成活动时间有所变化或某工作时不能完成时，任何一方须提前24小时事先通知 对方，并通过协商补齐所有耽误的工作时。如果任何一方因有意疏忽未履行前述提前通知的义务，给对方造成损 失,有过错的一方应当向无过错的一方支付额外费用的违约金元（小写 元）。

　　(3).如甲乙双方中任意一方在合同服务期限满之前因故中止合同,即称毁约,违约方须支付违约金元(给被违约方以做补偿.

　　第七条 合同的变更,解除和终止

　　1. 双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

　　2. 经双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，应当严格履行合同。

　　第 争议的解决

　　双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商解决。若协商不成，任何一方可以向 区人民起诉。

　　第九条 其他规定

　　甲乙双方不会因签订本协议而产生合作伙伴、合资、代理中介、劳资关系或其他相类似的关系.甲方非乙方的雇员, 不得干预或参与乙方的任何其他计划、安排或分配,不享有乙方员工同等的退休、股权、奖金和其他福利制度，本合同未尽事宜，由双方另行协商确.

　　第十条 合同的生效

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　　上海某涉外旅行社与李小姐建立劳动关系，约定工作岗位为西班牙语导游。之后，旅行社送李小姐出国培训半年，双方为此签订了2年期限的劳动合同和8年期限的服务期协议。由于旅行社业务发生变化，很少用到西班牙语导游。所以，在2年的劳动合同期满以后，李小姐提出终止劳动关系，但旅行社不同意：服务期未满怎能说走就走？公司宁愿把李小姐“雪藏”也不放她走，并且旅行社以此为由，追索李服务期的赔偿责任。

　　那么，劳动合同到期但服务期未满，职工可否不续签？如果李小姐执意要走，需要承担赔偿责任吗？本期劳动关系下午茶，易才劳动关系顾问易博士就上述问题进行探讨，提醒企业的员工注意：如果由于企业的业务发生变化导致员工提出终止劳动关系，可不受服务期约定的，也无需承担赔偿责任。

　　本案中上海某涉外旅行社与李小姐的劳动合同期为2年，服务期为8年，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十七条：“劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；”的规定，因旅行社与李小姐的服务期为8年，即劳动合同还需履行6年。职工是否续签不影响原劳动合同的履行。

　　如果李小姐在2年合同期满执意要走，如果旅行社还提供西班牙语导游业务，因旅行社曾经送李小姐出国培训半年，且双方签订过8年期限的服务期协议，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的`，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”的规定，李小姐需要承担违约责任，具体来说，服务期为8年，已履行2年，还有6年未履行，李小姐须承担6年服务期所分摊的培训费用，按照旅行社为李小姐提供的培训费用总额，分成8份，李小姐须向旅行社支付培训费用总额的6/8作为违约金，方可解除劳动合同，离开公司。

　　但是本案中，由于旅行社业务发生变化，很少用到西班牙语导游。旅行社无法继续提供李小姐的西班牙语导游工作岗位，也就无法要求李小姐继续履行服务期的约定，即意味着李小姐没有义务承担服务期关于违约金支付的责任。因续订劳动合同的条件不能达成一致，又双方当事人无法按照原劳动合同确定的条件继续履行，并且无法按照原劳动合同确定的条件继续履行是用人单位单方面不提供工作岗位引起的，视为其放弃对剩余服务期的要求，劳动关系终止。因此在2年的劳动合同期满以后，李小姐提出终止劳动关系，可不受服务期约定的支付旅行社违约金，旅行社也不得以此为由，追索李服务期的赔偿责任。

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　　聘用单位(甲方)：

　　受聘单位(乙方)：

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿订立本合同。

　　一、保安服务内容

　　第一条甲方聘用乙方保安员，对双方确定的目标、区域实施安全保卫，做好防火、防盗、防破坏工作，防止和制止侵害甲方财产安全的行为发生。

　　第二条乙方保安员的具体值勤岗位、职责范围和勤务安排，由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定，作为本合同的附件。

　　二、聘用保安员数量、服务期限和服务地点

　　第三条甲方聘用乙方保安员10名，2个月后5名保安员。

　　第四条服务期限壹年。自20xx年月1日起至20xx年月日止。

　　第五条服务地点:

　　三、岗位设置及工作时间

　　第六条设置1个工作岗位：超市百货正门，上班时间7：30-22：00保持4-5名保安员在岗值守，保安员轮休乙方自行安排。

　　四、服务费标准及支付

　　第七条保安服务费每人每月4000元(含加班费，社保、工伤医疗等费用)、10人每月合计40000元，人民币(大写：肆万元整)。(不含税金)2个月后按5名保安员费用每月20xx0元。(不含税金)

　　第保安员服务费实行按月支付制，以现金或转账的方式支付，支付的日期为每月的10日前支会上月保安服务费。

　　五、双方的权利和义务

　　(一)甲方的权利和义务

　　第十条甲方有权指派人员对保安员的工作进行监督、检查和指导，有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。

　　第十一条因乙方保安员失职或从事违法活动造成甲方重大财产损失的，甲方有权依据机关、人民或其他行政职能部门出具的相关认定证明，要求乙方赔偿直接经济损失。

　　第十二条甲方有义务教育其员工应尊重保安员的工作，对保安员履行职责的行为应予以支持、配合，尊重和保护保安员的合法权益。

　　第十三条如乙方因工作原因与摊贩发生冲突时，应积极协助处理纠纷。

　　第十四条甲方对乙方保安员在保卫抢救甲方人员和财产时，造成保安员伤、残、亡的后事处理问题，应依据当地劳动局的有关文件规定由甲乙双方协商解决。

　　(二)乙方的权利和义务

　　第十五条乙方负责保安员的勤务指挥、人员调整和休假安排。第十六条乙方对保安员服务范围内的不安全隐患有权向甲方提出改进建议，甲方应及时认真研究解决。甲方未及时采取有效措施造成甲方或第三方人身、财产损失的，乙方不承担责任;乙方应加强交通安全教育，围墙外交通事故由乙方负责。

　　第十七条乙方有权拒绝提供合同约定范围以外的服务，有权拒绝甲方指定负责人以外人员的直接指挥。

　　第十乙方负责支付保安员的工资和福利费用，提供保安员值勤所需的制式服装。乙方提供必要的值勤装备、通讯技术设备。保安员乙方自行提供食宿。

　　第十九条乙方负责保安员的思想教育、业务培训等日常管理和保安员违法、违纪问题的处理。

　　第二十条乙方应及时调换不适合在甲方工作的保安员，不得派遣有高血压、心脏病、癫痫等身体不适的人员，不得派遣45岁以上保安进场。

　　六、工作范围和工作职责

　　第一条遵守甲方现场管理制度，确保甲方超市门口无非法占道经营行为。

　　第二条按照规定着装、佩戴执勤用品，做到精神饱满，姿态端正，树立保卫执勤的示范形象。

　　第三条负责甲方商场门口停车场的管理，包括车辆有序停放及车辆的安防管理。

　　第四条负责甲方商场外围的设备及财产的安全管理。

　　第五条协助甲方每日对营业结束后的清场工作。

　　七、合同的变更、解除、终止和续订

　　第二十一条甲乙双方经协商可以变更本合同。

　　第二十二条一方因不可抗力不能继续履行合同时，应及时通知对方，由双方根据具体情况协商确定责任的承担。

　　第二十三条本合同期限届满即终止。如一方要求续签，应在本合同届满前一个月内提出，由双方协商确定。

　　八、违约责任

　　第二十四条在合同有效期内，因乙方保安人员达不到甲方所要求的标准，甲方有权在一周内通知乙方进行人员调换或者要求终止合同，乙方无条件服从。

　　第二十五条甲方于每月10日前支付保安服务工资。若由于甲方延误支付乙应抱着理解的态度，甲方保证不拖欠保安服务工资。

　　第二十六条甲方指派保安员从事本合同约定以外工作，由此造成对保安员、甲乙双方或第三方的经济赔偿责任，由甲方承担。

　　第二十七条在合同有效期内，任何一方单方解除合同，应承担违约责任，向对方支付违约金。违约金额为人民币：贰万元整(￥20xx0元)

　　九、争议的解决

　　第二十在合同争议，由双方协商解决;协商不成向当地仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民提起诉讼。

　　十、附则

　　第二十九条本合同未尽事宜由双方依法另行协商。

　　第三十条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。

　　第三十一条本合同经双方签字(盖章)后生效。

　　甲方：乙方：江西威盾保安服务有限公司

　　(盖章)

　　法定代表人：

　　或委托代理人签字：

　　签订日期：年月日

　　账号：62220xx9

　　开户行：中国工商银行赣州市金房支行

　　户名：叶芳平

　　法定代表人：或委托代理人签字：签订日期：年月日(盖章)

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　　用人单位（甲方）：

　　劳动者（乙方）：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：

　　一、合同期限

　　本合同期限采用下列第_________种形式

　　1、以完成一定工作为期限的合同

　　本合同生效日期为____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

　　2、有固定期限劳动合同

　　（1）期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

　　（2）劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　（3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

　　3、无固定期限劳动合同

　　本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

　　二、工作内容和工作地点

　　1、工作岗位：____________________________

　　2、工作职责：____________________________

　　3、工作要求：____________________________

　　三、工作时间和休息休假

　　1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作______小时；每周休息______天。乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务，尽量避免利用非工作时间完成工作任务。

　　2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间，但应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排乙方补休。

　　四、劳动报酬

　　1、乙方试用期工资人民币_________元/每月；试用期满乙方起点工资为人民币_________元/每月。

　　2、甲方于每月_______日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。

　　3、支付方式为下列第_______种形式

　　（1）现金支付

　　（2）以银行转账方式支付费用给乙方

　　开户行：__________________________________

　　户名：____________________________________

　　银行账号：________________________________

　　五、社会保险

　　甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

　　2、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

　　3、甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

　　4、甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

　　七、合同的解除、变更和终止

　　1、经双方当事人协商一致，本协议可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。

　　2、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　（1）乙方在试用期间不符合录用条件的`；

　　（2）乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；

　　（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（4）乙方被依法追究刑事责任的；

　　（5）法律、法规规定的其他情形。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

　　（2）甲方以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动的；

　　（3）法律、法规规定的其他情形。

　　4、本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前_______日与对方协商续订劳动协议。

　　5、解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前_______个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。

　　八、其他约定事项

　　1、本合同条款如与国家法律、法规、相悖时，以国家、法规、为准。

　　2、_____________________________________________________________

　　3、_____________________________________________________________

　　九、劳动争议处理

　　甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民提起诉讼。

　　十、合同生效

　　本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

　　合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________

　　法定代理人：______________________ 身份证号：______________________

　　联系方式：______________________联系方式：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　劳动合同注意事项：

　　1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。

　　2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。

　　3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少？有没有奖金？奖金是根据什么标准发放的？这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。

　　4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。

　　5、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。

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　　委托方：(以下简称甲方)

　　法定代表人：

　　居间方：(以下简称乙方)

　　居间方受委托方委托，双方就居间方向委托方提供有关居间介绍服务等事项，经双方协商，达成如下协议：

　　一、居间方将中银路城建设工程有限责任公司黄果树旅游文化商品博览底价交易中心工程项目部之建设居间服务介绍给委托方施工。

　　二、委托方必须出示有关建设施工资质，具备该项目建设施工条件。

　　三、居间方在委托方具备该项目建设施工的条件下，居间方提供准确信息介绍服务委托方将该项目承包。

　　四、居间信息服务费：委托方按该项目施工土石方每立方支付三角居间信息服务费给居间方。

　　付款方式：委托方承包该项目建设施工合同时，委托方必须支付居间方信息服务费贰万元委托方进场施工十天后，委托方须支付居间信息服务费贰万元，余款按委托方土石方施工进度支付给居间方。

　　五、违约责任按《中华人民共和国合同法》有关条款执行。 本协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

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　　聘用单位(甲方)：

　　服务单位(乙方)：

　　根据《中华人民共和国经济合同法》本着平等互利的原则，在自愿协商的基础上，双方达成如下协议：

　　一、 聘用户卫人员的主要任务：

　　1、 护卫人员由甲乙双方实行双重领导，根据任务需要双方共同研究定岗定位部署。

　　2、 乙方在甲方护卫部门的具体指导下，执行防火、防盗、门卫、巡逻等项安全防范工作。

　　3、 甲方可根据本单位具体情况，拟定门卫、巡逻等到保卫工作实施细则，经乙方同意签字后，作为本合同附件。

　　二、 聘用护卫人员数量、服务期限和服务地点：

　　1、甲方聘用护卫人员 名。

　　2、服务期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　3、甲方服务地点

　　三、 礼仪服务费标准及付款方法：

　　1、甲方付给乙方服务费每人每月 元，每月合计 元。

　　2、甲方付乙方护卫人员保险费每项人每年70元，合计 元，一次性付清，由乙方向保险公司投保。

　　3、服务费实行予付制，两项之合计 元。自合同签订之日起，甲方予付护卫员上半年服务费及全年人身保险 元，下半年劳务费甲方要在 年月日支付给乙方。

　　四、 双方的权利及义务：

　　1、 甲方应为护卫人员免费提供住宿、就餐、文化活动等必要的工作和生活条件。如不能提供就餐，甲方应付给乙方每人每天伙食费元。

　　2、 甲方负责护卫人员在工作中与甲方人员及进入甲方的外来人员发生的争议。

　　3、 甲方有权对护卫员的各项工作进行监督、检查和具体指导，有权调节换不适合在甲方工作的护卫人员。

　　4、 因乙方护卫员工作失职造成甲方财产损失，甲方有权依据有关部门出具证明要求赔偿。

　　5、护卫人员实行每天八小时工作，每周最多不超过40小时。每月休假按照，〈〈劳动法〉〉和乙方具体规定执行。外地护卫人员实行轮流探亲制，护卫人员探亲均填写〈〈护卫人员探亲批示表〉〉，由甲方主管领导签字经公司批准执行。护卫人员在正常体假、探亲期间乙方别补人。若甲方因工作需要护卫人员加班时，由甲方安排时间补体或给护卫人员付加班加时费。但加班加时不得超过〈〈劳动法〉〉有关规定。

　　(二)乙方：

　　1、 乙方负责护卫人员的工资和奖金，提供护一人员服装。

　　2、 乙方负责护卫人员的业务、思想教育和日常行政管理工作。

　　3、 乙方负责护卫人员在工作中的违纪失职行为的处理。

　　4、 乙方有权对甲方保卫范围内的不安全隐患提出改进意见及措施，甲方认真研究改进。

　　五、 合同的变更、终止、解除和续签：

　　1、 经甲乙双方协商可变更合同部分条款。

　　2、 因不可抗拒因素不能继续履行合同时，双方可协商终止或解除合同。

　　3、 若续定合同或终止合同，一方应于合同期满三十日前提出。

　　六、 争议的解决在履行合同中如发生争议，双方协商解决或由合同管理部门或由人民裁定。

　　七、 其它：

　　1、 合同未尽事宜，由双方协商作出补充规定。

　　2、 如遇国家物价调整，服务费按物价上涨指数调整。

　　3、 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日