人事专员岗位职责与内容

来源：99网

　　1、维护、管理招聘渠道，及时更新/发布招聘信息;

　　2、根据领导下达的招聘需求和计划，进行分析，然后简历筛选、邀约，确定面试名单，推荐选拔合格人才给领导;

　　3、优化招聘流程、缩短招聘周期，提高招聘效率;

　　4、定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性;

　　5、完成上级领导安排的其他工作;

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