续订劳动合同：劳动合同期限届满，双方未续订劳动合同但劳动者继续在用人单位工作的，用人单位应在一个月内与劳动者续订劳动合同。劳动者经用人单位书面通知后不与用人单位续订的，用人单位可终止劳动关系。无固定期限劳动合同：劳动合同期限届满后，因特定情形延续导致劳动者在同一用人单位连续工作满十年的，劳动者提出订立无固定期限劳动
五、劳动合同期满,因劳动者出现法定情形导致 劳动合同期限 顺延的,在法定情形消失后,用人单位 终止劳动合同 是否属于《江苏省劳动合同条例》第三十七条第二款规定的情形。 劳动者与用人单位劳动合同期满时,因出现法定情形(如 女职工 处于三期,劳动者医疗期未满),导致劳动合同期限顺延,双方没有续签劳动合同的,原劳动...
(3)如果劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，计算二倍工资的起算点为自劳动合同期满的次日，截止点为双方补订书面劳动合同的前一日，最长不超过十二个月。(4)用人单位违反《劳动合同法》第十四条第二款、第八十二条第二款规定，不与劳动者订立无固定期劳动...
劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,超过一个月双方仍未续订劳动合同,劳动者根据《劳动合同法》第八十二条第一款规定要求支付二倍工资的,应予支持。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同,用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。
广州市劳动争议仲 关于劳动争议案件研讨会会议纪要 为及时公正处理劳动争议案件,进一步统一我市劳动争议案件裁审标准,广州市劳动争议仲裁委员会与广州市中级人民于XXXX年XX月XX日至XX日联合召开了劳动争议案件研讨会,市劳动争议仲裁委员会负责人、市中级人民分管院长、两级劳动争议仲裁委员会办公室负责人、两级人...
在我国,补签劳动合同日期要写为补签当日。补签劳动合同日期一般都是由双方约定,但一般从用工之日起算,也可以从用工之后的某个日期起算。补签劳动合同日期约定明确会对劳动者起到保护性作用。一、补签劳动合同日期怎么写 合同期限由双方约定,签订日期为补签当日。用人单位与劳动者补签合同,合同期限...
部门工作会议纪要4 会议时间:20xx年5月22日星期二 会议地点:26层会议室 会议主持:杨明华经理 会议主题:加强劳动纪律、整顿工作作风、提高服务质量 参会人员:全体职工 会议记录:陶月丹 一、会议内容 为加强管委会各部门劳动纪律、整顿员工工作作风、提高人员服务质量,特组织召开此次职工大会,望大家谨记会议精神,各负其...
那要怎么写好会议纪要呢?下面是我为大家收集的部门工作会议纪要,希望对大家有所帮助。 部门工作会议纪要1 会议时间:XX年XX月XX日(星期X)上午X时 会议地点:指挥部第三会议室 主持人: 参加人员: 、及各部门负责人等 记录 人: 会议内容 本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划,公司领导对本周...
公司会议纪要2 会议时间:xxxx年xx月xx日16:00-17:30 会议地点:公司二层总经理办公室 参会人员:总经理、副总经理、各部门负责人及员工 会议议题:总结公司的过去,讨论如何完善公司管理 会议内容: xxxx年xx月xx日,xxx总经理和副总经理xxx,召集公司员工在五层总经理办公室开会,讨司的过去和各项工作如何的完善,会...
劳务管理会议纪要是非常重要的，会议的细节可能会被很多人遗落，会后通过纪要能更好的反思之前的所作所为。中达咨询就劳务管理会议纪要和大家说明一下。一、现场会经验交流情况 会上，青岛市、天津市、北京市、安徽省、江苏省介绍了发展成建制劳务分包企业和建立劳务分包市场的先进经验。青岛市针对培育劳务...
