员工要求只交医保不交社保是不可行的。根据《社会保险法》和《劳动法》，用人单位与劳动者建立劳动关系后，必须依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五险，不可单独缴纳医保。这是法定的强制缴纳义务，单位和个人均需遵守，任何协商减免均属无效。这种要求存在诸多风险。对于单位而言，若仅缴纳
不可以单独交纳医保而不交社保。以下是对此问题的详细解答：一、社保与医保的关系 社保，全称社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，医疗保险是社保的一个重要组成部分，旨在为参保人员提供医疗费用报销等服务。因此，社保和医保是相互关联的，不能单独交纳。二、离职后的社...
只交医保不交社保是可以的，但具体情况需分个人和单位来看。对于个人而言： 可以只交医保：个人作为无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以自行参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 但缺少其他社会福利：虽然能够获得医疗...
个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保，本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理，也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工，那么，单位必须办理社保，只交医保不交社保也是不行的。根据相关法律规定可知，无雇工的个体工商户、...
建议：建议同时缴纳医保与社保：虽然可以单独缴纳医保，但为保障全面的社会保障，建议在有能力的情况下同时缴纳医保与社保。综上所述，是否只交医保不交社保，主要取决于个人需求和法律要求。对于个人而言，可以根据自身情况选择是否单独缴纳医保；但对于单位而言，必须为员工办理全面的社保。
如果只想获得医疗需求保障，可以只选择医保进行缴费，不必缴纳社保。社保包括了医保。公务员是不缴纳社保的，要单独缴纳医保才能享受医保福利。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险...
只交医保不交社保是可以的，具体如下：1、灵活就业人员 灵活就业人员可以根据自己的意愿选择是否只缴纳医疗保险。根据济南市的答复，目前没有要求灵活就业人员必须捆绑缴纳养老保险和医疗保险。这意味着灵活就业人员可以选择只缴纳医疗保险。2、企业员工 对于企业在职员工，用人单位必须依法为员工...
对于单位职工：不可以只交医保不交社保。单位必须为职工办理社保，这包括基本养老保险、医保、失业保险、工伤保险、生育保险等五大保险种类。因此，单位若只交医保不交社保是违规的。对于个人：可以只交医保不交社保中的其他保险种类。根据《社会保险法》第二十三条的规定，无雇工个体工商户、非全日制从业人员...
只交医保不交社保是可以的。以下是对此问题的详细解答：医保和社保的缴纳原则：医保和社保都是基于自愿原则进行缴纳的。这意味着个人有权选择是否缴纳医保或社保，没有强制要求必须同时缴纳。医保与社保的关系：社保是一个更广泛的概念，它包括了医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个项目...
个人可以以灵活就业的身份缴纳城乡居民养老保险和城乡医疗保险，而社保和医保不一定必须一起交，具体要看缴纳的身份和地区。个人缴纳社保的方式： 个人可以以灵活就业的身份向社保局递交相关申报材料，包括《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》、在四大国有商业银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件...
