在建筑工地中，单项包工包料的工人受伤，其责任归属主要取决于工人与承包方或雇主之间的关系。承揽关系：责任方：如果工人与承包方之间构成承揽关系，即工人按照承包方的要求完成特定的工作，并交付工作成果，那么工人在此过程中受伤，一般由承揽方承担责任。这是因为承揽方作为工程的发包方，对工程的
1. 如果工人在工地受伤是因为工作原因，包工头作为实际雇佣者，需要承担赔偿责任。2. 如果包工头挂靠在某用人单位，并与该单位存在劳动关系，那么该公司需要承担赔偿责任。3. 其他情况下，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条的规定，个人之间形成的劳务关系中，提供劳务一方因劳务造成他人损害...
为包工头打工受伤由包工头和打工工地的建设方承担责任。工人与包工头之间存在雇佣合同关系，工人施工中受伤，包工头应当承担赔偿责任，打工工地的建设方负连带赔偿责任。工人可以向当地起诉，将包工头和打工工地的建设方列为共同被告。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 ...
1.当工人在进行雇佣活动时产生身体伤害，负责雇用他的雇主应当承担赔偿责任；2.包工头作为工人的直接雇主，应该对工人损失负责；3.若包工头与某公司存在挂靠关系，后者将承担连带责任；4.如果包工头无任何资质，且发包方在将建设工程对外分包时未能确认分包人的资质，并签订书面协议的话，发包方也需要承...
1. 如果工人在雇佣活动中受伤，负责雇佣他的雇主应承担赔偿责任；2. 包工头作为工人的直接雇主，应对工人的损失负责；3. 如果包工头与某公司存在挂靠关系，后者将承担连带责任；4. 如果包工头没有资质，且发包方在将建设工程对外分包时没有确认分包人的资质，也没有签订书面协议，发包方也需要承担连带...
法律分析：需要区分签订的劳动合同的性质来确定。如果工人在工地受伤，就要看自己与甲方签署的是什么性质的合同，如果是承揽合同，工人受伤就要包工头负责。如果是包工合同，工人受伤就是建筑公司负责。法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，...
包工头找工人干活受伤，由包工头负责，挂靠的公司承担连带责任，特殊情况下发包方也可能承担连带责任。以下是详细解答：包工头负责：当包工头找的工人在工作过程中受伤时，包工头作为雇主，需要承担相应的责任。这包括赔偿工人因受伤而产生的医疗费、误工费、护理费等相关费用。挂靠公司承担连带责任：如果...
【法律分析】包工头手下工人受伤，法律关系最近的有资质的发包单位承担劳动关系下的所有责任。建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。所谓补充赔偿责任，是指多个行为人基于...
如果小包工头所雇佣的工人发生事故受伤，责任应由具备用工主体资格的承包单位承担。由于包工头作为自然人，不具备用工主体资格，因此其雇佣的工人在工作中受伤时，工伤保险责任应由承包单位承担。承包单位在承担责任后，可以向包工头追偿。工地工人受伤后，应首先进行工伤认定，以确定最终的损失金额，并据此...
工地工人受伤是由包工头负责的。根据最高人民《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”在建筑工程中，工地工人是...
