职责:
1、协助办公室主任完成公司发展战略的实施监督,负责协助编制管理评价计划与管理评价报告。
2、协助搭建公司管理体系,协助各部门梳理和编制管理制度、工作流程,检查保证制度的符合性、统一性。
4、协助制定管理方案,管理体系信息交流、沟通协商的归口管理。
5、负责公司认证体系的建设、维护和改进。
6、负责公司各项管理决议及管理制度的监督实施。
7、负责公司重要文件、方案的起草拟定
8、负责公司企管制度、体系认证资料的归档保管,确保资料的符合性。
9、完成部门交代的其余相关工作。
任职资格:
1.工程管理相关、企业管理等专业;
2.熟悉公司内部控制规范及管理制度,熟悉ISO19000、ISO24001、OHSAS28001体系标准要求;
3.文字及口头表达能力较强,熟悉办公软件;
4.有良好的策划、内外沟通、组织协调和控制能力;
5.学习能力强,善于思考。
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