法律分析：公积金开户属于劳动关系中的福利性待遇，公司应当依法开立公积金账户并进行缴纳。公积金开户流程具体以当地住房公积金管理中心要求为准。
法律依据：
1. 《中华人民共和国住房公积金条例》第四条：“用人单位应当为职工开立住房公积金个人账户，并依照规定缴纳住房公积金。”
2. 《企业职工基本养老保险暂行条例》第五十：“用人单位应当为参加企业职工基本养老保险的职工开立个人账户，并保证每月足额缴纳。”
3. 各地住房公积金管理中心发布的相关规定和流程。
总之，用人单位应当遵守国家和地方的相关规定，依法开立公积金账户并及时缴纳，确保职工的合法权益。
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