社保断了要到哪里办理？

如果离职后没有单位缴纳社保,或者离职后单位不愿意缴纳社保,离职者需要办理离职手续并前往社保局办理减员手续,社保将自动封停。如果前往外地,需要将社保转移至新单位所在地,并到原交费地的社保部门开一张缴纳凭证,带到新单位办理社保续交手续。如果离职后没有单位,但自己愿意缴纳社保,可以去社保局办理缴纳。

法律分析

如果单位不缴纳社保或自己不愿意让单位缴纳社保的，按以下情况办理已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳

拓展延伸

离职后社保如何办理？

根据我国《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定，离职后社保办理有以下几个步骤：

1.办理社保变更手续：离职后，原用人单位和离职人员应当在30日内到社保经办机构办理社保变更手续，包括社保关系变更、缴费基数变更、缴费方式变更等。

2.申报离职信息：离职人员应在离职30日内向社保经办机构申报离职信息，并提供相关证明文件，如劳动合同、离职证明等。

3.办理保险理赔手续：离职后，离职人员可向社保经办机构申请办理保险理赔手续，包括医疗、工伤、失业等保险。

4.结算个人应缴社会保险费：离职人员应按照社保经办机构的规定，按时足额缴纳社会保险费，以免影响个人社保权益。

5.办理失业登记：离职后，离职人员应在15日内到当地公共就业服务管理机构办理失业登记，以便享受失业保险和相关扶持。

6.办理生育保险：对于符合生育条件的离职人员，可在离职后30日内向社保经办机构申请办理生育保险。

总之，离职后社保办理涉及多个部门和环节，离职人员应在规定时间内办理相关手续，确保社保权益不受损失。同时，离职人员还应关注社保的变化，以便及时调整自己的社保策略。

结语

离职后社保如何处理?离职后社保会自动封停,需要到社保部门办理减员手续,原单位会办理社保续交手续。如果离职后没有单位,但自己还想缴纳社保,可以去社保局办理缴纳。

法律依据

中华人民共和国劳动法（2018修正）：第九章 社会保险和福利 第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。