病退和正常退休的区别

病退和正常退休的区别如下：

1、病退是指企业职工因非工作原因致残或患有难以治疗的疾病，经医疗终结后不能从事原工作或用人单位安排的其他工作，而提前办理退休；正常退休则是职工达到法定退休年龄后的退休；

2、病退每提前一年退休，退休金扣减2%，而正常退休不扣减退休金；

3、病退和正常退休都要求参加养老保险的缴费年限达到十五年以上，病退适用于女性45周岁以上，男性50周岁以上的职工；

4、特殊工种退休可以提前5年退休，但其它条件与正常退休相同。

病退和正常退休的好处：

1. 病退通常是指因病或非因工致残而提前结束工作生涯的一种退休方式；正常退休则是指达到法定退休年龄后按规定程序退出工作岗位；

2. 病退的好处在于可以让身体状况不佳的员工提前获得休息和治疗的机会，减轻工作压力，同时享受退休金待遇；

3. 正常退休的好处则在于员工可以享受完整的工作生涯，通常退休金计算会更有利，因为缴纳年限更长，退休金累计更多；

4. 病退可能需要通过医疗鉴定等程序来证明退休的合理性，而正常退休则不需要这些程序，只需满足年龄和工龄要求；

5. 病退的员工可能会面临退休金数额较正常退休员工少的情况，因为其缴纳社保的时间可能较短。但在某些情况下，病退员工可能会获得一定的补偿或福利，以缓解其经济压力。

综上所述，病退和正常退休的区别在于病退是因病或非因工致残而提前退休，而正常退休是按法定年龄退出工作；病退需要扣减退休金，而正常退休不需要；病退适用于特定年龄和性别的职工，而正常退休没有；病退可以让身体不佳的员工提前休息和治疗，减轻工作压力，而正常退休可以享受完整的工作生涯和更多的退休金。

【法律依据】：

《关于工人退休、退职的暂行办法》

第十条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。