法律分析：在工作中受伤后，应当首先采取及时治疗的措施，并立即报告公司或雇主。同时，可以向当地劳动保障部门申请工伤认定，并享受相关保险待遇。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十五条，规定劳动者在工作中因工负伤、患职业病的，依法享受工伤保险待遇。
2.《中华人民共和国劳动保障监察条例》第三十四条，规定用人单位应当及时报告劳动者发生的工伤事故，并配合劳动保障行政部门进行事故调查。
3.《中华人民共和国工伤保险条例》第九条，规定工伤认定期限为30日内，必要时可延长，被认定为工伤的，享受医疗、工伤待遇等相关保险权利。
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