公司企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案

一、 指导思想

落实健康第一的指导思想， 严格按照《中华人民共和国传染病防治法》 、 突发公共卫生事件应急条例》及有关文件精神，以科学的观点、 人本的意识、和谐的主题为中心， 构建预防为主， 防治结合的管理和应急机制， 切实做到对新型冠状病毒感染肺炎的早发现、 早报告、 早隔离、 早诊断、 早治疗， 保证公司生产工作的正常开展。

二、 实施措施

1.成立防控工作领导小组：

组 长：xxx

副组长：

成 员：xxx

2. 完善流行病及传染病突发事件处理预案， 建全流行病及传染病报告网络。 各车间、 部门负责人要仔细观察员工精神状态， 一旦发生传染病事件， 车间、 部门负责人及时向公司领导汇报， 召集传染病应急小组成员， 做好专册登记， 统计人数（患者名单、发病日期、车间分布、主要症状、目前状况、接触史等）。报告顺序： 车间、 部门负责人（10 分钟内） →公司领导（30 分钟内） 组织排查→疫情报告人（1 小时内） →当地疾控中心。

3. 构筑防病屏障

1） 公司在一岗及二岗配备相应红外线测温仪； 在各部门、 车间配备手持式测温仪，车间、部门负责人发现萎靡、发热和皮肤异常情况的员工应及时测量体温，体温超过37.3℃要通知领导。

2） 公司为员工免费提供一次性医用口 罩（特殊岗位提供特种劳动防护用品） ，每人每天一个， 员工必须按要求正确佩戴， 未正确佩戴口 罩将按照公司相关制度执行。

3）切断传播途径。

（1） 结合传染病预防重点工作， 及时清整公司死角， 清除蚊蝇滋生地，清除园林绿地、闲置空地、垃圾杂物，彻底消灭卫生死角。

（2） 开窗通风， 让工作场所有足够的新鲜空气， 是预防呼吸道传染病的有效方法。

4）隔离传染源。

（1） 公司各车间部门（包含食堂） 统计武汉籍、 武汉出差（近一个月 ）、 旅游（近一个月） 、 武汉转车和有密切接触的员工名单； 员工应如实向公司告知假期行程， 若发现员工有隐瞒病情或隐瞒相关行程（特别是武汉等病毒高发区） 将严肃处理。

（2） 对员工及外来人员实施每日两次（早晨到岗， 午饭后） 测量体温， 体温超过37.3℃要通知领导；

（3） 对武汉籍及高发地区居住、 旅行和有密切接触的员工延迟节后上班时间，员工返回工作岗位时间以公司通知为准。

（4） 在公司内发现疑似传染病的员工， 在第一时间内利用公司隔离室（安排单独房间） 进行隔离观察， 并马上打“ 120 ” 电话， 送定点传染病医院诊治。凡患有传染病的员工经隔离治愈后，必须有医院证明方可上班。

（5）室内消毒。由行政部安排专人对公司工作场所进行定期消毒。

（6） 日光消毒： 对被褥、 垫子不易擦拭的物品要定期清洗干净， 并在日光下暴晒，可以起到良好的杀菌效果。

（7） 养成勤洗手的好习惯， 用肥皂和流水洗手。 可用淡盐水漱口 ， 清洗鼻腔， 不用公用毛巾及手帕。

三、 工作要求

1.公司各相关部门各负其责，落实好各项工作。

2.进一步完善各项工作制度，确保人员、物资、经费得到保障。

3.严格落实防控工作措施， 认真处理好各环节工作。 对措施不力、 引起严重后果的，对迟报、瞒报疫情的，要追究有关人员的责任。

4.传染病人在医院接受治疗时，禁止任何同事前往探望。

5.公司发现传染病人后，迅速向全体员工公布病情感染源及其采取的防护措施，让广大员工了解情况，安定人心，维护公司稳定，树立战胜传染病的信念。