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品管部工作手册
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章节号 页数
1、组织结构图 1
2、品管部职能 2
3、品管部质量目标分解-------------------------------- 3
4、品管部岗位说明书 -------------------------------- 5
5、2004年度培训计划 ------------------------------- 16
6、品管部内部管理制度-------------------------------- 17
7、产品加工工艺 ------------------------------- 18
8、执行及参考制度标准 22
一、组织结构图:
品 管 部 组 织 结 构 图
品 管 部 经 理 |
物资验收员(1名) |
| 质 检 员(2名) |
| 监 装 员(1名 |
二、部门职责 :
2.1部门职责与权限:
2.1.1负责**公司的全面质量管理,确保入厂物资及出厂产品符合规定的
质量要求。
2.1.2负责**公司作业指导书、原材料及成品、工序产品接受准则等所有
工艺文件的起草或组织起草工作。
2.1.3作好**公司的全部原材料及产成品检验验证工作以及工序产品的
过程控制工作。
2.1.4制定各种原材料及产成品、工序产品的检验/验证标准(可接收准则),
明确各类原材料、产成品及工序产品等的检验时机(频率)、检验方式、检验人员、检验标准等相关内容。
2.1.5按规定对各类原材料及产成品、工序产品等进行检验或验证,确保各
类原材料及产成品、工序产品符合规定的质量要求。
2.1.6做好冷库的监督检查工作。
2.1.7记录并保留检验或验证的相关证明记录,以备追溯或查考。
2.1.8负责所有产品工艺要求的指导及落实、监督检查工作。
2.1.9建立本厂监视和测量装置台帐。
2.1.10制定监视和测量装置检定(校准)计划并按期进行检定(校准),确
保生产安全、计量准确以及量值的溯源性。
2.1.11负责监视和测量装置正确使用和维护的监督工作。
2.1.12负责**公司ISO9001质量管理体系、HACCP体系的有效运行的协
助工作。
2.1.13负责本厂对外注册工作的有效实施。
2.1.14做好与内、外部上级主管部门的对接工作,及时完成下达的各项工
作任务。
2.1.15做好各级质检员的专业培训工作,提高质检人员的业务素质。
2.1.16明确本部门的岗位或人员职责与权限,制定其工作目标和岗位责任
制,对各项工作做到有计划、有措施、有落实、有考核。
2.1.17及时完成领导交办的各项临时性工作任务。
2.2部门各成员的职责与分工:
2.2.1品管部经理:负责整个品管部的计划的安排和任务的下达,并对品管
部的各项工作进行指导和监督,对品管部的工作负全责。
2.2.2质检员:主要负责产品加工的过程控制、工艺编写和修订,保证产品
质量,同时协助品管部经理及生产部经理做好各项工作。
2.2.3监装员:做好产品的发货监装,及产品入库后的检查工作。
2.2.4原料验收员:做好入厂原辅料、包装材料的验收工作,确保入厂原料、
辅料、包装物料质量合格。
三、目标分解:
3.1范围:
适用于**公司品管部。
3.2职责:
品管部负责编制并实施。
3.4质量目标:
3.4.1物资入库合格率为100%;
3.4.2产品出厂监装率为100%;
3.4.3在职质检员受训率为100%,培训合格率为100%。
3.4.4加强对产品生产过程的监督检查,确保产品出厂合格率100%。
3.5管理目标:
3.5.1部门的各项体系运行有效,有效率90%以上。
3.6目标分解:
3.6.1在职质检员受训率为100%,培训合格率为98%。
为保证在职质检员的受训率及受训合格率,品管部制定了年度培训计划,对所有的在职质检员通过集中培训、例会、观摩等形式培训,提高质检员的工作水平和综合素质。为了确保培训效果,每季度进行一次综合考核。
为保证生产过程质量管理水平的持续提高,由各车间组织,品管部负责对车间的基层管理人员进行质量管理知识、HACCP原理及应用、GMP、SSOP等食品安全、卫生、质量管理知识进行系统培训,并进行培训考核。
3.6.2产品出厂监装率为100%;
为保证**公司生产的各种产品出厂监装率达到100%,品管部专门设置了一名冷库监装员负责冷库产品的发货监装,对于生产二部的板栗产品的出口监装,也设置了专人负责并将监装情况列入员工的月度考核之中,以保证产品的出厂监装率达到100%。
3.6.3加强对过程产品的监督检查,保证产品出厂合格率100%;
品管部设置了两名质检员分别负责生产一部、生产二部的产品生产的过程控制,对生产过程中发现的问题,随时提出指正,并且每周形成质量总结,总结上周质量问题,监督车间对问题的整改,以有效的控制产品的质量,确保产品的出厂合格率达到100%。
3.6.4物资入库合格率为100%.
品管部设有一名原料验收员,专门负责**公司范围的原辅料、包装物料的检查、验收,不符合使用要求的物资严禁入库。
3.6.5体系运行效果综合评价达到90分。
为了保证体系运行效果评价达到90分,品管部在年初组织结构调整后,立即明确了部门各成员的目标责任,分工明确,但保证分工不分家,同时
各项工作做到开展之前有计划,开展过程有记录,完成之后有总结。每月由品管部经理对所属员工进行考核,确保体系运行的有效性。
四、岗位说明书:
4.1岗位设置:
1、品管部经理;
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