离职后能否轻松取出五险一金?

辞职后，五险一金的处理方式因险种而异。养老保险可以停止缴费、个人全额缴纳或办理转移手续；工伤保险、失业保险、生育保险解除，但失业保险满一年可领取；医疗保险可继续使用个人账户；住房公积金在离职后可提取或续交。辞职后上学需办理失业证、转接社保并自行缴纳养老保险。公积金可在离职后一个月内提取。

法律分析

一、五险一金辞职以后可以取出来吗?

根据法律规定，公积金是可以取现，但是五险并不能取现，并且各种险的情况是不一样的。五险中，养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用；失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。但是辞职后，可以办理社会保险关系转移手续。

二、辞职后个人怎么交五险一金?

（一）养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;

3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。

（二）工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

（三）医疗保险有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

（四）住房公积金有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后停止存钱，但账户的钱还是属于原职工所有，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废，不会被清零。

三、辞职后上学五险一金怎么处理

离职后，要到劳动局办理失业证，然后，到社保局办理转接社保，自己缴纳养老保险、养老保险。公积金，可以带上离职证明，到住房公积金管理局办理提取手续，也可以办理封存。医保卡，不能提取钱，只能办理继续缴纳手续。公积金，最好在离职后一个月提取。

结语

根据法律规定，辞职后对于五险一金的处理方式各不相同。养老保险可以选择停止缴费、全额个人缴纳或办理转移手续；工伤保险、失业保险、生育保险的保险自动解除，但满足条件的失业保险可以领取；医疗保险和住房公积金都有个人账户，可以继续使用或提取。对于辞职后上学的情况，需要办理失业证和转接社保手续，同时可以提取公积金或办理封存。请在离职后一个月内办理公积金提取手续。

法律依据

中华人民共和国保险法（2015修正）：第四章保险经营规则第九十九条保险公司应当依法提取公积金。

中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章总则第一条为了规范保险活动，保护保险活动当事人的合法权益，加强对保险业的监督管理，维护社会经济秩序和社会公共利益，促进保险事业的健康发展，制定本法。

中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章总则第四条从事保险活动必须遵守法律、行规，尊重社会公德，不得损害社会公共利益。