经理岗位职责范文篇4

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　　岗位任职资格如下:

　　1、管理类等相关专业,大学本科或以上学历;

　　2、英语读写顺畅;

　　3、10年以上大中型企业管理体系主导、it工程、管理流程设计工作经验,标准化管理,具备良好的职业素养,注重组织、计划、控制、速度、质量、安全、细节、结果。

　　4、懂vcenter、vmware

　　工作内容如下:

　　1、工作关系隶属总裁特助;

　　2、负责it稽核室综合日常管控;

　　3、依据公司年度规划,进行部门量化处理;

　　4、负责公司总部及其下属子公司、分公司、事业部等的it工程综合技术处理和日常管控、服务,确保公司网络、软件等安全运作;

　　5、负责公司网站的.日常维护和版面、内容更新、登录等;

　　6、负责根据公司年度、中期规划,实施导入各类先进管理体系,并主导推行、培训、运作、监督、指导、检讨、更新等;

　　7、负责依据行政人力资源中心实施的组织变革后的流程再造工程之流程设计、更新、维护、监察等;

经理岗位职责范文 篇4