定期召开专题会议，采用数据分析和现场观察的方式，确定各项浪费的情况，制定切实可行的整改措施，加强此专项工作开展情况的总结，并给出相应的奖罚。
此项工作的关键是一定要落到实处；一定要有所改进；一定要切合实际；一定要全民动员；防止形式主义、防止内部矛盾的扩大化或产生副作用；要把握分寸，不要伤害员工的积极性；用积极和乐观的态度来推动此项工作。
Copyright © 2019- 99spj.com 版权所有 湘ICP备2022005869号-5
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务