根据规定，国家法定节假日不上班休假期间不扣工资，也就是说按正常月薪领取。所以国庆节是带薪休假。根据国家规定，国庆节法定节假日是1日、2日、3日三天，这三天如果加班要支付三倍工资给员工，后四天(4日、5日、6日、7日)是支付两倍工资。
法律依据：
根据《劳动法》第四十四条以及《关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定》第二条规定，国庆节放假3天，前三天工作有三倍工资。
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