工伤鉴定应该去哪个部门进行?

工伤鉴定需要到人社局工伤认定部门申请劳动能力鉴定，符合条件后由劳动能力鉴定委员会在专门医院进行伤残鉴定，以确定伤残等级。工伤伤残鉴定需要提供工伤认定决定书、申请表、身份证明、照片等材料，并交纳鉴定费。鉴定程序包括申请评定、提交材料、鉴定费交纳、鉴定会议、结果领取。工伤鉴定由伤残能力鉴定委员会的工作人员进行。

法律分析

俗话说心急吃不了热豆腐，有很多事情不管自己对于最终的结局有多么的焦急，可中间的过程也是需要一步一步的履行完毕才能够得到自己预想的结果的。例如工伤认定完毕之后的工伤鉴定可能很多人都觉得非常的麻烦，可是如果省去这一程序的话恐怕最后赔偿的数额也会有影响。那么，在我国工伤鉴定是要去哪个部门鉴定?

一、在我国工伤鉴定是要去哪个部门鉴定?

工伤鉴定也就是劳动能力鉴定，工伤认定后，需要到人社局工伤认定部门申请劳动能力鉴定，符合条件的，工伤部门会安排在专门的医院去进行鉴定，以确定伤残等级。

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

二、工伤伤残鉴定需要哪些材料?

1、工伤认定决定书原件及复印件。

2、填写工伤伤残等级鉴定申请表一份。

3、申请人为工伤职工本人的，提供身份证明原件和复印件一份;申请人为工伤职工近亲属的，提供近亲属关系证明;申请人为单位的，应提供单位设立批准文件和复印件一份(加盖单位公章)，经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书(加盖单位公章)。

4、工伤职工本人1寸近期免冠彩色照片5张。

5、医疗机构出具的诊断证明书。

6、住院病历及相关检查报告。

7、交纳鉴定费300元。

三、工伤伤残鉴定程序是什么?

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;

2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。

4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。

5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

工伤鉴定其实也是要到社保局提交申请书的，到时候工作人员会指定当事人到医院专门进行伤残鉴定的，这些开展伤残鉴定工作的都是属于伤残能力鉴定委员会当中的工作人员，取得了伤残鉴定资格以后才能参与伤残鉴定工作的。

结语

在我国，工伤鉴定需要到人社局工伤认定部门申请劳动能力鉴定，符合条件后会安排在专门的医院进行鉴定，以确定伤残等级。申请工伤伤残鉴定需要提供一系列材料，包括工伤认定决定书、申请表、身份证明、照片、诊断证明书等。鉴定程序包括提交申请、携带材料到社保机构、专家确认、鉴定会议、领取结果等步骤。工伤鉴定工作由伤残能力鉴定委员会的工作人员负责，他们必须具备相应的资格和资质。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。