法律分析：公司治理是指企业内部管理机制和规范，包括企业内部的组织结构、权力分配、经营管理、法律合规和风险控制等方面。公司治理对于避免员工参与企业犯罪起到了关键作用。
法律依据：
1.《公司法》第二十五条：公司应当建立健全内部管理制度，明确公司的权责、经营管理、财务管理、人力资源管理、信息披露和风险管理等方面的制度。
2.《刑法》第二百三十条：公司、企业或者其他单位的直接责任人员，违反国家规定，将公司、企业或者其他单位的财物挪用、私分、侵占或者以其他方式非法占有，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
3.《劳动合同法》第四十二条：用人单位应当对员工进行岗位培训和安全生产教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
通过建立健全内部管理制度，加强员工培训和安全生产教育，公司可以避免员工参与企业犯罪，保障企业的稳定发展。
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