四川成都社保工伤比例计算方式2023

成都市社保工伤比例根据不同行业的工伤风险程度不同，被划分为一类至八类职业。相应的缴费比例不同。一类职业的工伤缴费比例为0.2%×职工上年度月平均工资，二类职业的工伤缴费比例为0.4%×职工上年度月平均工资，三类职业的工伤缴费比例为0.7%×职工上年度月平均工资，四类职业的工伤缴费比例为0.9%×职工上年度月平均工资，五类职业的工伤缴费比例为1.1%×职工上年度月平均工资，六类职业的工伤缴费比例为1

法律分析

成都市社保工伤比例根据不同行业的工伤风险程度不同，被划分为一类至八类职业。相应的缴费比例如下：

一类职业的工伤缴费比例=0.2%×职工上年度月平均工资

二类职业的工伤缴费比例=0.4%×职工上年度月平均工资

三类职业的工伤缴费比例=0.7%×职工上年度月平均工资

四类职业的工伤缴费比例=0.9%×职工上年度月平均工资

五类职业的工伤缴费比例=1.1%×职工上年度月平均工资

六类职业的工伤缴费比例=1.3%×职工上年度月平均工资

七类职业的工伤缴费比例=1.6%×职工上年度月平均工资

八类职业的工伤缴费比例=1.9%×职工上年度月平均工资

例如，成都市2019年的市月均工资为5425元，假设一类职工2017年的月均工资为3000元，处于成都市上年度月均工资的50%-150%之间，则单位应为该职工缴纳的工伤保费=0.2%×3000=6元。

二、成都社保中断几个月有什么影响

根据现行成都社保条例规定，生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，如在补缴时间以内，建议您尽快补缴。若超过补缴时限，参保人员自重新参保之日起，连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后，在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销。

三、成都社保卡办理材料

1.制卡：个人申办需提交本人及代办人身份证原件;单位申办需填写《成都市社保卡制作申报表》并加盖公章。

2.领卡：个人领卡持本人及代办人身份证原件;单位领卡由经办人持本人身份证原件和复印件以及已受理的《成都市社保卡制作申报表》。

3.挂失及取消挂失：挂失持本人及代办人身份证原件及复印件;取消挂失持本人及经办人身份证原件和复印件以及社保卡原件。

4.加磁及重设密码：加磁持社保卡原件;重设密码持本人及代办人身份证原件，本人社保卡原件。

拓展延伸

根据我国《社会保险法》的规定，用人单位和参保人员应当按时足额缴纳社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍不缴纳社会保险费，社会保险费征收机构可以申请人民强制执行。

另外，《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。

因此，如果成都会员的社会保险中断几个月，可能会影响到员工的合法权益，甚至可能面临法律风险。用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，否则可能会面临罚款、滞纳金等处罚。同时，中断社会保险可能会导致员工的社会保险账户出现中断，从而影响到员工未来的社会保障待遇。因此，用人单位应当依法按时足额缴纳社会保险费，保障员工的合法权益。

结语

根据成都市社保工伤比例不同，将成都市社保划分为不同职业类别，并对应相应的缴费比例。同时，成都社保中断几个月会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，参保人员需尽快补缴。办理社保卡需要提交本人及代办人身份证原件，单位还需填写《成都市社保卡制作申报表》并加盖公章。

法律依据

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由社会保险行政部门制定，报批准后公布施行。

社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第 国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平；积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料；使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。

国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。