婚假 丧假 是带薪假，也就是基本 工资 。而奖金或者效益工资之类的是可以扣的，具体按照单位的规定执行。 《中华人民共和国 劳动法 》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受 年休假 、 探亲假 、婚假、丧假期间，用人单位应按 劳动合同 规定的标准支付劳动者工资。 根据以上相关法律 法规 的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
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