婚假需要另外申请补贴吗

法律主观：

一、请婚假需要什么条件根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的公民结婚可享受3天法定婚假，各别地区存在着晚婚延长假期的办法，需依照当地规定办理。劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。原劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》（59中劳薪字67号）规定“为了照顾我国旧有习惯，不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发”，原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》（（80）劳总薪字29号、（80）财企字29号）文件规定职工本人结婚，酌情给予一至三天的婚丧假，双方不在一起工作的，都可以根据路程远近，另给予路程假。从以上规定可知，职工请婚假，唯一的条件就是本人结婚。职工请婚假，可持请假条和结婚证，按照所在单位规定的程序办理请假手续。二、申请婚假需要什么手续1、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条，到生产部工会办理登记手续。2、生产部工会处进行晚婚年龄审核，在请假条上注明应享受婚假天数。3、生产部工会处根据员工实际情况出具领条，办理新婚纪念品或晚婚贺礼金登记手续。4、经生产部工会领导签批后领取新婚纪念品及员工晚婚贺礼金。以上就是相关回答，以前会有晚婚假，但是现在很多地区已经取消了，现在大部分地区的婚假都是三天，可以去当地有关部门，该地方婚假会有多少天。