老师在校随意难学生，处处挑她毛病，针对他，算是违法的吗？

老师无权搜查学生书包，违法行为。根据《中华人民共和国教师法》和《未成年人保》，教师有违规行为应受行政处分或解聘，学校应尊重学生受教育权利，不得开除学生。任何组织或个人不得披露未成年人的个人隐私，包括信件、日记、电子邮件等，除非追查犯罪或由监护人代为开拆、查阅。综上，学生的书包属于个人隐私，老师无权搜查。

法律分析

是违法的。根据《中华人民共和国教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。根据《未成年人保》第五条保护未成年人的工作，应当遵循下列原则：（一）尊重未成年人的人格尊严；（二）适应未成年人身心发展的规律和特点；（三）教育与保护相结合。第三章学校保护第十七条学校应当全面贯彻国家的教育方针，实施素质教育，提高教育质量，注重培养未成年人保(15张)未成年学生思考能力、创新能力和实践能力，促进未成年学生全面发展。第十学校应当尊重未成年学生受教育的权利，关心、爱护学生，对品行有缺点、学习有困难的学生，应当耐心教育、帮助，不得歧视，不得违反法律和国家规定开除未成年学生。第三十九条任何组织或者个人不得披露未成年人的个人隐私。对未成年人的信件、日记、电子邮件，任何组织或者个人不得隐匿、毁弃；除因追查犯罪的需要，由机关或者人民依法进行检查，或者对无行为能力的未成年人的信件、日记、电子邮件由其父母或者其他监护人代为开拆、查阅外，任何组织或者个人不得开拆、查阅。综上，学生的书包属于自己的个人隐私，老师并没有权利进行搜查。

结语

根据《中华人民共和国教师法》和《未成年人保》的相关规定，教师对学生的个人隐私应予以尊重和保护。根据法律，教师没有权利对学生的书包进行搜查。违反这一规定，教师可能面临行政处分或解聘的处罚。保护未成年人的权益是学校的重要职责，学校应全面贯彻教育方针，注重培养学生的思考能力、创新能力和实践能力，促进学生全面发展。同时，学校也应尊重学生的受教育权利，关心、爱护学生，不得歧视或开除学生。任何组织或个人都不得披露未成年人的个人隐私，包括信件、日记、电子邮件等。除非追查犯罪的需要或由父母或监护人代为开拆、查阅，否则不得开拆、查阅。

法律依据

中华人民共和国预防未成年人犯罪法（2020修订）：第二章 预防犯罪的教育 第二十条 教育行政部门应当会同有关部门建立学生欺凌防控制度。学校应当加强日常安全管理，完善学生欺凌发现和处置的工作流程，严格排查并及时消除可能导致学生欺凌行为的各种隐患。

中华人民共和国未成年人保（2020修订）：第三章 学校保护 第三十九条 学校应当建立学生欺凌防控工作制度，对教职员工、学生等开展防治学生欺凌的教育和培训。

学校对学生欺凌行为应当立即制止，通知实施欺凌和被欺凌未成年学生的父母或者其他监护人参与欺凌行为的认定和处理；对相关未成年学生及时给予心理辅导、教育和引导；对相关未成年学生的父母或者其他监护人给予必要的家庭教育指导。

对实施欺凌的未成年学生，学校应当根据欺凌行为的性质和程度，依法加强管教。对严重的欺凌行为，学校不得隐瞒，应当及时向机关、教育行政部门报告，并配合相关部门依法处理。

中华人民共和国教育法（2021修正）：第九章 法律责任 第七十三条 明知校舍或者教育教学设施有危险，而不采取措施，造成人员伤亡或者重大财产损失的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。