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通知延迟复工,用人单位可要求员工提前返岗吗

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法律分析:在通知的延迟复工期间,用人单位不可以要求劳动者提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。劳动者在延迟复工期内,除遵守国家法律和疫情防控规定外;还应当保持联络畅通,听从用人单位的合理安排,加强业务学习,努力完成工作。

法律依据:《关于延长2020年春节假期的通知》 因疫情防控不能休假的职工;应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休,未休假期的工资报酬应按照有关保障落实。

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