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工伤事故责任主体提供的赔偿金额不合理,如何进行申诉?

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法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业职工工伤保险条例》,企业应该为员工购买工伤保险并承担赔偿责任。如果发生工伤事故,责任主体应该按照相关规定给予赔偿。但是,如果被保险人认为赔偿金额不合理,他可以向相关部门提出异议申诉。

法律依据:

1.《中华人民共和国劳动法》第四十九条:“用人单位应当依照国家规定为劳动者缴纳社会保险费;未缴纳社会保险费,由社会保险行政部门责令限期缴纳,并可以按照未缴纳社会保险费总额百分之一每日加处罚款,迟延支付的,给付劳动者相应的经济补偿,并可以责令停止经营活动。”

2.《中华人民共和国企业职工工伤保险条例》第十一条:“被保险人发生工伤事故的,由用人单位按照国家有关规定先行垫付医疗费和伤残津贴,后向社会保险经办机构申请赔偿。”

3.《中华人民共和国企业职工工伤保险条例》第十六条:“被保险人认为赔偿金额不合理的,可以向赔偿机构提出申诉。”

因此,如果工伤事故责任主体提供的赔偿金额不合理,被保险人可以向赔偿机构提出申诉,寻求合理的解决方案。

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