职务侵占罪的数额认定呢

职务侵占罪的主旨是利用职务之便占为己有单位财物，根据我国最高规定，数额六万至四十万为"数额较大"，一百万至一千五百万为"数额巨大"，数额较大可处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大可处五年以上有期徒刑并没收财产。

法律分析

利用职务之便，将本单位财物财产的占为己有且数额较大的，定义为职务侵占罪。

我国最高人民关于职务侵占罪数额较大的规定：职务侵占数额六万元以上不满四十万元，属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额一百万以上不满一千五百万元，属于“数额巨大”的起点标准。

数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

拓展延伸

职务侵占罪的数额认定标准及适用范围

职务侵占罪是指公职人员利用职务之便，将本应归属于国家、集体或他人的财物据为己有的犯罪行为。对于职务侵占罪的数额认定，通常需要考虑被侵占财物的价值、数量以及影响等因素。具体的数额认定标准在不同法域可能有所不同，但一般来说，数额较大、具有较大社会影响的案件将被认定为职务侵占罪。适用范围包括机关、企事业单位等公职人员。确保对职务侵占罪的数额认定标准及适用范围的准确把握，有助于维护公正和法治，保护被侵害人的合法权益。

结语

职务侵占罪是公职人员利用职务之便，将本应归属于国家、集体或他人的财物据为己有的犯罪行为。根据我国最高人民的规定，职务侵占数额六万元以上不满四十万元为数额较大，一百万以上不满一千五百万元为数额巨大。对于职务侵占罪的数额认定，需要综合考虑被侵占财物的价值、数量和影响等因素。确保准确把握数额认定标准及适用范围，有助于维护公正和法治，保护被侵害人的合法权益。

法律依据

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。