五险一金缴纳标准是多少

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法律分析：五险一金缴纳标准如下：

1、养老保险，单位21%，个人8%；

2、医疗保险，单位9%，个人2%；

3、失业保险，单位2%，个人1%；

4、工伤保险，单位缴纳0.5%，本人不用缴；

5、生育保险，单位缴纳1%，本人不用缴；

6、住房公积金，最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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