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单位员工不交社保合法吗?

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法律分析:员工不可以自愿不交社保。因为用人单位为劳动者缴纳社保不仅是单位的责任,也是单位的法定义务。众所周知,权利可以放弃,法律不会干涉。但是义务却是必须履行,无权放弃的。因此,即使劳动者自己不想交社保,法律也是不允许劳动者这样做的。

一、交社保的材料:

1、单位的营业执照;

2、登记证书或者单位印章;

3、劳动者的身份信息证明;

4、用人单位的职工名册;

5、社保登记申请表;

6、以及其他所需提交的材料。

二、办社保卡的流程:

1、用人单位在社会保障网上申报系统或社会保险经办机构业务窗口核对信息;

2、在职人员通过用人单位统一领取,非在职人员可到本辖区街道领取;

3、本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

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