用人单位不买社保犯法吗

用人单位不购买社保违法，《社会保险法》规定用人单位应在30日内为员工申请社保登记，未登记需缴纳社保费。个体工商户、非全日制从业人员和灵活就业人员需自愿申请社保登记。国家建立个人社保号码与公民身份号码相同。

法律分析

用人单位不买社保是违法行为

《社会保险法》第五十规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

国家建立全国统一的个人社会保障号码

个人社会保障号码为公民身份号码

拓展延伸

用人单位拒绝购买社保是否违法？

根据我国《社会保险法》的规定，用人单位应当为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。如果用人单位拒绝购买社保，将违反法律规定。根据该法律，用人单位应承担相应的法律责任，可能面临罚款、赔偿等处罚措施。同时，员工也有权要求用人单位购买社保，如遭到拒绝，可以向劳动争议仲裁机构投诉。因此，用人单位拒绝购买社保是违法行为，应当依法予以追究。对于员工来说，保障自身权益的同时，也应了解自己的权益和法律保护措施，及时维护自己的合法权益。

结语

用人单位不购买社保是违法行为。根据《社会保险法》规定，用人单位应为员工购买社会保险，包括养老、医疗、失业和工伤保险。拒绝购买社保将面临法律责任，可能受到罚款、赔偿等处罚。员工有权要求用人单位购买社保，如遭拒绝可向劳动争议仲裁机构投诉。保障自身权益的同时，了解权益和法律保护措施，维护合法权益至关重要。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

国家建立全国统一的个人社会保障号码

个人社会保障号码为公民身份号码