工资薪金速算扣除数

根据个人所得税计算公式，工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税起征点为5000元，采用超额累进税率计算方法。个税工资薪金新税率表按月换算后税率表共分为7个级数，根据不同的年应纳税所得额，分别适用不同的税率和速算扣除数。例如，如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为90元。

法律分析

一、个人所得税计算公式

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

二、个税工资薪金新税率表

扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算

如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为：(8000—5000)×3%—0=90(元)。

个人所得税税率表一(综合所得适用)按月换算后税率表

级数全年应纳税所得额换算全月应纳税额所得额税率

1不超过36000元的部分不超过3000元的3%

2超过36000元至144000元的部分超过3000元至12000元的部分10%

3超过144000元至300000元的部分超过12000元至25000元的部分20%

4超过300000元至420000元的部分超过25000元至35000元的部分25%

5超过420000元至660000元的部分超过35000元至55000元的部分30%

6超过660000元至960000元的部分超过55000元至80000元的部分35%

7超过960000的部分超过80000元的部分45%。

拓展延伸

个人所得税改革：新税率表如何影响工薪阶层？

个人所得税改革的新税率表对工薪阶层的影响是显而易见的。根据新税率表，工薪阶层的税负将会发生变化。对于收入较低的工薪阶层来说，新税率表可能会带来一定程度的减税，使他们能够获得更多的可支配收入。然而，对于高收入的工薪阶层来说，新税率表可能会导致税负增加，减少他们的可支配收入。因此，工薪阶层需要根据个人的收入水平和税率变化来进行相应的财务规划和调整预算，以应对新税率表带来的影响。此外，工薪阶层也应该关注税收优惠的变化，以最大限度地减少税负并合法合规地管理自己的个人财务。

结语

个人所得税改革的新税率表对工薪阶层的影响显而易见。对于收入较低的工薪阶层而言，新税率表可能带来一定程度的减税，增加可支配收入。然而，高收入的工薪阶层则可能面临税负增加，减少可支配收入的情况。因此，工薪阶层需要根据个人收入水平和税率变化进行财务规划和预算调整，以应对新税率表带来的影响。同时，关注税收优惠的变化也很重要，以合法合规地管理个人财务，最大限度地减少税负。

法律依据

中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第三章 应 纳 税 额 第二十二条 企业的应纳税所得额乘以适用税率，减除依照本法关于税收优惠的规定减免和抵免的税额后的余额，为应纳税额。

中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第四章 税收优惠 第一百零一条 本章第八十七条、第九十九条、第一百条规定的企业所得税优惠目录，由财政、税务主管部门商有关部门制定，报批准后公布施行。

中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第四章 税收优惠 第八十九条 依照本条例第八十七条和第八十规定享受减免税优惠的项目，在减免税期限内转让的，受让方自受让之日起，可以在剩余期限内享受规定的减免税优惠；减免税期限届满后转让的，受让方不得就该项目重复享受减免税优惠。