员工贪污金额是否可以立案侦查？

营业员偷钱一千元以上达到刑事立案标准，根据法律解释，盗窃金额分为数额较大、数额巨大和数额特别巨大。各地、可根据经济发展和社会治安状况确定具体数额标准。

法律分析

一般情形下，营业员偷钱一千元以上，就达到了刑事立案的标准。

根据《最高人民最高人民关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条第一款、第二款的规定，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

各省、自治区、直辖市高级人民、人民可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民、最高人民批准。

拓展延伸

员工贪污案件的调查和立案程序

员工贪污案件的调查和立案程序涉及一系列关键步骤和程序。首先，当收到关于员工贪污的举报或发现可疑迹象时，公司应立即启动内部调查程序，调查人员将收集证据、审查相关文件和记录，并采访涉及人员。调查人员应确保保密性和公正性，并遵守法律和公司。如果调查发现合理的证据支持贪污指控，公司将与法律顾问合作，评估是否应向执法机构报案。立案程序包括准备起诉文件、提供证据、申请逮捕令等，以便执法机构能够展开正式的刑事调查。在整个调查和立案过程中，公司应确保遵守适用的法律和法规，并与执法机构保持紧密合作，以确保正义得以伸张。

结语

根据以上规定，一般情况下，营业员盗窃金额超过一千元，即可构成刑事立案的标准。根据相关法律解释，盗窃金额在一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的分别被认定为数额较大、数额巨大和数额特别巨大。各地和可根据经济发展和社会治安情况，在规定的数额范围内确定具体的标准。对于员工贪污案件，公司应启动内部调查程序，确保调查公正、保密，并遵守法律和公司。如有合理证据支持贪污指控，公司应与法律顾问合作，评估是否应向执法机构报案，确保正义得以伸张。

法律依据

《最高人民最高人民关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条第一款、第二款

盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

各省、自治区、直辖市高级人民、人民可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民、最高人民批准。