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工伤事故的赔偿金跟我受伤的程度有关吗?

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法律分析:

工伤事故的赔偿金与受伤的程度密切相关,但不完全取决于伤情的轻重程度。根据《劳动保障监察条例》规定,被保护劳动者因工作原因发生的事故受伤、患病,雇主应当依法给予经济补偿,其中包括医疗费、工伤补助金和生活补助金等。而赔偿金额的计算公式是根据受伤程度、工龄、工资等因素综合评定确定的。

此外,如果雇主未按规定购买工伤保险,或未依法报告、登记,应当承担相应的经济赔偿责任。赔偿金额应当高于正常雇佣劳动者的经济损失,但赔偿金的具体数额还需根据受伤情况和法律规定进行评估。

因此,在工伤赔偿的过程中,受伤程度确实是一项重要的因素,但并非是唯一的评估依据。

法律依据:

《中华人民共和国劳动保障监察条例》

- 第三十三条 劳动保障行政部门在受理劳动者提供的工伤事故报告后,应当按照下列程序进行处理:

1、调查核实;

2、申请鉴定;

3、确认工伤事故;

4、确定工伤待遇;

5、发放工伤待遇。

- 第三十七条 用人单位未按照规定参加工伤保险的,应当承担赔偿责任。

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