武汉大学生求职补贴申请条件及流程

第1种观点： 法律分析:《2021武汉大学生创业补贴》中有明确规定。法律依据:《2021武汉大学生创业补贴》 一、申请对象及条件（一）、全日制普通高等院校毕业学年在校生以及毕业四年内高校毕业生（含非本市户籍）在毕业学年起5年以内在我市创办小型微型企业或从事个体经营，符合下列条件的，可享受一次性创业补贴8000元：1、在我市领取《营业执照》正常经营6个月及以上，并且申请补贴时处于正常营业状态；2、提出申请时间和登记注册时间均应在申请人毕业学年起5年以内。（毕业学年是指毕业前一年的7月1日至毕业当年的6月30日）（二）、全日制普通高等院校毕业生自毕业1年内在我市登记注册并领取《营业执照》、通过网络平台实名注册，从事新零售、无接触配送、在线教育、网络直播、现代物流业等新业态，正常经营2个月及以上且申请时处于正常营业状态、经营笔数达到300笔及以上的，可在《营业执照》登记注册一年内申请8000元一次性创业补贴。二、申报材料 申请人填写《武汉市一次性创业补贴申请表》（A4规格、1式2份，可在武汉市人社局门户网站下载），并根据申请类别补充下列材料：（材料须加盖经营实体印章，可提供电子扫描件，或通过邮寄提交。如可通过系统查验的不需要申请人提供）；申请高校毕业生一次性创业补贴的，还需提供申请人的《毕业证书》或《学生证》复印件1份，拟留件；申请返乡创业补贴的大学生另需提供《毕业证书》或《学生证》，退役士兵另需提供《中国人民义务兵退出现役证》或《中国人民士官退出现役证》。（如统一社会信用代码无法通过系统查验的，申请人还需提供《营业执照》） 三、办理流程 申请人向《营业执照》登记注册地所在区人力资源（社会保障）部门申报；区人力资源（社会保障）部门5个工作日完成审核后公示7天，公示无异议的送区财政部门拨付补贴资金。

第2种观点： 武汉有大学生就业补贴的。根据相关规定，武汉大学生就业补贴如下：1、租房和生活补贴，对毕业5年内的高校毕业生到企业就业或自主创业并按规定缴纳社会保险费的，各地可给予租房和生活补贴；2、一次性就业补贴，毕业5年内的高校毕业生，在省内初次创办小微企业、个体工商户、民办非企业单位、农民专业合作社等，经营6个月以上且带动就业2人及以上的，给予5000元的一次性创业补贴；3、创业带动就业补贴，鼓励有条件的地方，对上述初创组织在登记注册1年内、招用人员且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按照1000元/人的标准给予补贴，补贴总额不超过2万元；4、场地租金补贴，在校大学生及毕业5年内的高校毕业生初次创业租用经营场地，有条件的地方可给予场地租金等补贴，补贴期限不超过3年。武汉大学生就业补贴申请条件如下：1、享受城乡居民最低生活保障家庭的；2、社会孤儿；3、烈属；4、残疾人；5、获得国家助学贷款的。毕业五年内的普通高校毕业生，在武汉市企业就业，且符合以下条件的，可以申请一次性租房补贴：1、在武汉市企业就业，经市毕业生就业部门办理了毕业生就业手续的；2、与就业单位签订2年以上劳动合同、连续缴纳1年社会保险费（五险），且本人上年度年收入低于武汉市城镇非私营单位在岗人员平均工资的；3、在武汉市无自有住房且租房居住的；4、租房补贴只限申请一次，不得重复申请。法律依据《关于支持百万大学生留汉创业就业的若干措施》第二条 提供人才安居保障。坚持主导、市区联动、社会参与、资源共享，多渠道、大力度推进人才公寓建设。设立人才公寓建设基金，制定优惠支持，加大人才公寓用地供应，采取新建、购买、租赁以及商品房配建、支持用人单位筹建等方式，每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓，5年内达到满足20万人租住需求的人才公寓总规模。毕业3年内的普通高校大学生，在汉创业就业且家庭在本市无自有住房的，均可申请人才公寓，最长可租用至毕业3年期满。毕业3年内的普通高校大学生在新城区（含汉南区）创业就业，可不受购房在本区购买首套住房。建立“人才住房券”制度，根据吸纳大学生就业数量、缴纳税收等情况，由以奖励形式发放“人才住房券”，用于企业人才和大学生购、租住房。

第3种观点： 【1】首先是进行学历确认。申请人登录相关网站，进行毕业生学历信息采集平台系统，根据提示填写相关信息，并上传《教育部学历证书电子注册备案表》、报到证、毕业证与学位证原件照片，相关主管部门查询并确认毕业生的学历情况。【2】提交申请。完成学历信息确认后，申请人就可以提交补贴申请了，申请人的信息必须是真实的。【3】补贴信息审核。就业主管部门对补贴申报情况进行审核，经区(市)人力资源社会保障部门、财政部门审批后，按时将补贴资金发放至申请人银行账户。法律依据：《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》 鼓励高校毕业生面向城乡基层就业。各地要根据统筹城乡经济和加快基本公共服务发展的需要，大力开发社会管理和公共教育、医疗卫生、文化等领域服务岗位，增加高校毕业生就业机会。要进一步完善相关，重点解决好他们在工资待遇、社会保障、人员编制、户口档案、职称评定、教育培训、人员流动、资金支持等方面面临的实际问题，鼓励和引导高校毕业生到城乡基层特别是城市社区和农村教育、医疗卫生、文化、科技等基层岗位工作。对在公益性岗位就业并符合条件的高校毕业生，按规定给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。自2012年起，省级以上机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有2年以上基层工作经历的人员中录用。市(地)级以下机关特别是县乡机关招录公务员，应采取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考，录用计划应主要用于招收应届高校毕业生。要按照统一征集岗位、统一发布公告、统一组织考试、统一服务管理的原则，统筹实施“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、 “大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，做好各类项目之间的衔接，进一步落实对服务期满考核合格人员的就业措施。切实做好免费师范毕业生就业工作。积极做好征集高校毕业生入伍服义务兵役工作。