第2种观点: 法律分析:可以提取,在购房后凭借房产证原件或者购房合同加(契税完税凭证),委托单位经办人到市住房公积金管理中心提取公积金。法律依据:《住房城乡建设部 财政部 中国人民银行关于切实提高住房公积金使用效率的通知》 五、简化业务审批要件。缴存职工申请住房公积金个人住房贷款、同意根据本人住房公积金月缴存额推算其月收入的,不需单位出具职工收入证明。缴存职工租住商品住房申请提取住房公积金,除身份证明、本人及配偶无房证明外,不需提供其它证明材料。六、提高管理效率和服务水平。各地住房公积金管理中心要优化内部人员配置,增加网点工作人员,工资待遇向网点工作人员倾斜。要充分利用受托银行业务网点优势,方便缴存职工就近办理住房公积金提取和贷款手续。
第1种观点: 青岛市公积金缴存比例由职工个人与单位各缴存6%的基数和单位额外缴存2%的基数组成,共计14%。其中,职工个人缴存部分最高不超过城镇职工月平均工资的20%,单位缴存部分最高不得超过职工月平均工资的14%。按照《中华人民共和国住房公积金条例》和《青岛市住房公积金管理条例》的规定,青岛市公积金缴存比例为职工个人和单位各缴存6%的基数和单位额外缴存2%的基数,共计14%。其中,职工个人缴存部分最高不超过当地城镇职工月平均工资的20%,单位缴存部分最高不得超过职工月平均工资的14%。需要特别说明的是,青岛市的公积金缴存比例并不是一成不变的,而是会根据实际情况适时进行调整。例如,2018年青岛市人力资源和社会保障局曾发布通知称,根据需要,将从当年5月1日起开始,单位缴存比例由之前的7%上调至8%。个人缴存比例则保持不变。值得注意的是,根据《青岛市住房公积金管理条例》第三十九条规定,用人单位违反缴存义务的,需要按照规定依法加倍缴存,同时还需要承担滞纳金、罚款等后果。因此,建议职工和用人单位都要严格遵守公积金缴存规定,确保自身权益和合法权益。青岛市的公积金缴存基数有哪些?根据《青岛市住房公积金管理条例》的规定,职工个人和单位各缴存6%的基数,以当地城镇职工月平均工资为基础,最高不超过城镇职工月平均工资的20%。而单位额外缴存的2%的基数,则最高不得超过职工月平均工资的14%。青岛市公积金缴存比例为14%,具体实施以当地有关规定为准。在缴存过程中,用人单位和职工都需要严格遵守法律法规,确保公积金缴存合规,并且及时查询个人账户信息,了解自身权益和缴存情况。【法律依据】:《中华人民共和国住房公积金条例》第十四条 用人单位应当按照本条例规定的缴存比例和缴存基数为职工缴存住房公积金,不得挤占、挪用或者拖欠住房公积金。
第2种观点: 法律分析:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级审核后,报省、自治区、直辖市批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第3种观点: 公积金比例一般都是百分之五到百分之十二之间,具体如下:1、住房公积金缴存最高9000最低240。按照一定公式计算,住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例;2、但是公积金一般按照各个公司的规定不同而不同,缴纳公积金一般要确定两个数据,一是缴存基数,另一个是缴存比例。个人比例一般,与公司的比例相同,但不能低于公司比例。但是按照国家相关法律规定,国家机关职工缴存的公积金有严格规定。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第1种观点: 2022年7月1日起,2022年度住房公积金缴存基数上限为青岛市2021年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍,即29119.25元。公积金缴存基数下限方面,青岛市市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区为2100元,胶州市、平度市、莱西市为1900元。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。一、住房公积金怎么办理1、国家机关需要出具单位设立批准文件;事业单位需出具机构编制管理机关核发的《事业单位法人证书》副本;国有企业、城镇集体企业、其他城镇企业需出具工商管理部门核发的《企业法人营业执照》副本;城镇私营企业需要出具工商管理部门核发的《企业法人营业执照》副本或《营业执照》副本;外商企业以及其经营性分支机构、办事处需出具工商管理部门核发的《中华人民共和国企业法人营业执照》副本或者《中华人民共和国营业执照》或《外商企业办事机构注册证》;民办非企业单位需出具民政部门核发的《民办非企业单位登记证书》;社会团体需出具民政部门核发的《社会团体法人登记证书》副本;以上材料均需原件及复印件。2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证副本原件以及复印件。3、法定代表人或者负责人身份证复印件。4、单位经办人的身份证原件以及复印件。5、单位填制的管理统一印制的《单位登记表》一份,加盖单位公章。二、住房公积金怎么开户1、单位应当到郑州住房公积金管理办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。如果单位新开户,由单位经办人到住房公积金管理统一办理开户手续。2、公积金开户单位填写《住房公积金单位缴存登记表》和《住房公积金汇缴清册》(两表皆一式三份),加盖单位公章;带《组织机构代码证》、《企业法人营业执照》复印件1份,到住房公积金管理部办理开户登记,核准后,设立单位账户。3、承办银行为开户单位设立住房公积金职工个人账户;凭《南通市住房公积金汇缴通知书》,到承办银行办理缴款手续;承办银行打印职工《住房公积金储存卡》,由单位发给职工。职工可凭卡查阅个人缴存、提取、结息、余额等情况。法律依据:《住房公积金管理条例》第六条 住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出,经征求建设行政主管部门的意见后,报批准。
第2种观点: 公积金个人缴存基数是按照缴存基数来计算住房公积金的缴存金额。公积金个人缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。按照缴存基数来计算住房公积金的缴存金额,职工住房公积金的缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。按照相关规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。劳动报酬总额包括:1、在岗职工工资总额;2、不在岗职工生活费;3、聘用、留用的离退休人员的劳动报酬;4、外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。【法律依据】《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。 职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第3种观点: 青岛公积金最低基数的缴纳金额如下:1.养老保险最低缴费金额:单位:523.04元;个人:261.52元;2.医疗保险最低缴费金额:单位:287.67元;个人:65.38元;3.失业保险最低缴费金额:单位:22.88元;个人:9.81元;生育保险最低缴费金额:单位:49.04元;4.工伤保险最低缴费金额:单位:按行业确定。公积金制度的作用:1、住房保障:为职工提供住房贷款的优惠利率,帮助解决住房问题;2、养老补充:作为养老金的补充,提高职工退休后的生活水平;3、促进消费:通过住房消费带动相关产业发展,促进经济增长;4、社会稳定:缓解职工住房压力,维护社会和谐稳定;5、资金融通:公积金可作为低成本资金来源,支持住房建设和其他社会投资。综上所述,青岛公积金最低基数的缴纳金额包括养老保险单位523.04元、个人261.52元;医疗保险单位287.67元、个人65.38元;失业保险单位22.88元、个人9.81元;生育保险单位49.04元;工伤保险金额则根据行业来确定。【法律依据】:《住房公积金管理条例》第十职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级审核后,报省、自治区、直辖市批准。
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