合同约定解除的特征

第2种观点： 一、合同解除的七种情形是什么1、合同解除的七种情形包括：（1）当事人协商一致；（2）当事人约定的条件成就；（3）因不可抗力致使不能实现合同目的；（4）一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（5）一方迟延履行，经催告后在合理期限内仍未履行；（6）一方迟延履行或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（7）其他情形。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。二、企业违法解除劳动合同赔偿金多少用人单位违反法律规定解除劳动合同的，应当支付双倍的经济性补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

第3种观点： 法律分析：1、合同的解除适用于合法有效的合同；2、合同解除必须具备法律规定的条件；3、合同的解除必须有解除的行为；等等。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。