如果公司涉嫌犯罪，应该首先联系哪些机构？

第2种观点： 法律分析：员工可以通过法律途径寻求援助，但需注意相关法律规定和证据的收集。法律依据：1. 《中华人民共和国刑法》第一百三十二条规定：单位犯罪，应当追究单位刑事责任，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。2. 《中华人民共和国劳动法》第十规定：用人单位应当为劳动者提供安全、卫生的劳动条件，并采取必要的措施预防职业危害，保障劳动者的生命健康。3. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：用人单位应当为劳动者办理社会保险，并承担相应的费用。4. 《中华人民共和国民事诉讼法》第七十六条规定：当事人对本法所规定的诉讼请求有证据证明的，有权要求人民给予支持或者采信。5. 《中华人民共和国证据法》第二条规定：证据是当事人推翻或者证明自己主张的客观事实的根据。以上法律依据说明，员工在公司犯罪中受到损害时，可以通过法律途径追究单位和主管人员的刑事责任，并要求用人单位承担相应的民事责任。在涉及到法律诉讼时，需要充分收集证据，如相关合同、证明文件等，以支持或证明自己的主张。同时，用人单位也应当为员工提供安全、卫生的劳动条件和社会保险，确保员工的合法权益得到保障。

第3种观点： 法律分析：公司犯罪是指公司以违反法律规定为手段，从而达到非法获利的行为。在面对公司犯罪时，受害者可以采取以下几种方式寻求法律帮助：1. 利用刑事诉讼程序，通过报案、调查、起诉等程序追究公司的刑事责任;2. 利用民事诉讼程序，通过提起民事诉讼要求公司赔偿损失；3. 利用行政诉讼程序，通过报案、调查、起诉等程序追究公司的行政责任。法律依据：1.《中华人民共和国刑法》第九十四条规定：公司、企业、事业单位、民办非企业单位或者其他组织犯罪的，依照本法规定追究刑事责任；2.《中华人民共和国民法典》第一百二十六条规定：单位侵害他人民事权益，由单位承担民事责任；3.《中华人民共和国行政诉讼法》第二十三条规定：公民、法人和其他组织对行政机关作出的具体行政行为不服的，可以依照本法规定提起行政诉讼。

第1种观点： 法律分析：根据刑事诉讼法，被控罪的当事人有义务配合机关、检察机关、的调查和审判工作。此外，根据企业刑事责任法，企业应当主动配合机关开展侦查工作，并提供有关证据和情况。因此，公司犯罪应该主动配合机关调查。法律依据：- 《刑事诉讼法》第六十七条：“被控罪的当事人、被宣告缓刑的罪犯、被宣告免于刑事处罚的人员、被取保候审的人员、被监视居住的人员，应当执行机关、检察机关、的传讯、传唤和通知，配合调查和审判工作。”- 《企业刑事责任法》第七条：“企业应当建立健全反、反贪污、反金融犯罪等制度和措施，主动配合机关开展侦查工作，并提供有关证据和情况。”

第2种观点： 法律分析：如果公司犯罪被发现，应该积极配合机关调查，根据法律规定，公司犯罪需要承担相应的法律责任。法律依据：1.《中华人民共和国刑法》第十七条：单位犯罪的，应当对单位判处罚金，并可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处罚金或者拘役。2.《中华人民共和国刑法》第一百四十一条：单位犯罪的，应当对单位判处罚金，并可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处罚金或者拘役。3.《中华人民共和国企业国有化条例》第二十三条：企业犯罪应当依法追究企业的刑事责任，并依照有关规定追究企业法人或者其他组织的民事责任。总之，如果公司犯罪被发现，公司应该积极配合机关调查，如实提供证据和资料，以便机关查明事实，追究责任。同时，公司需要承担相应的法律责任，包括判处罚金等。

第3种观点： 法律分析：如果公司犯罪被发现，应该向机关报案。机关有权依法对犯罪行为进行立案侦查，收集证据，查明事实，追究犯罪责任。此外，还可以向其他相关部门举报，如工商部门、税务部门等。法律依据：1.《中华人民共和国刑诉法》第九条：“刑事案件的立案、侦查、审判和执行，必须依照法律规定，实行法律监督，做到公开、公正、公平。”2.《中华人民共和国刑法》第一百零二条：“行贿、受贿罪，犯罪所得应当予以追缴。”3.《中华人民共和国企业法》第七十一条：“企业应当依法纳税，不得有逃税、骗税行为。”综上所述，如果公司犯罪被发现，应该向机关报案。机关有权依法对犯罪行为进行立案侦查，收集证据，查明事实，追究犯罪责任。此外，还可以向其他相关部门举报，如工商部门、税务部门等。