答：您好，不是，工资是死的，升降与单位效益有关。
一、通胀通货膨胀是造成物价上涨的一国货币贬值。通货膨胀和一般物价上涨的本质区别：一般物价上涨是指某个、某些商品因为供求失衡造成物价暂时、局部、可逆的上涨，不会造成货币贬值；通货膨胀则是能够造成一国货币贬值的该国国内主要商品的物价持续、普遍、不可逆的上涨。造成通货膨胀的直接原因是一国流通的货币量大于本国有效经济总量。一国流通的货币量大于本国有效经济总量的直接原因是一国基础货币发行的增长率高于本国有效经济总量的增长率。一国基础货币发行增长率高于本国有效经济总量增长率的原因包括货币与非货币两方面。货币包括宽松的货币、用利率汇率手段调节经济；非货币包括间接投融资为主导的金融造成贷款膨胀，国际贸易中出口顺差长期过大、外汇储备过高，投机垄断、浪费提高社会交易成本降低经济发展质量、经济结构失衡、消费预期误导等。所以通货膨胀不仅仅是货币现象，实体经济泡沫也是通货膨胀的重要原因。不管是货币还是非货币、货币现象还是实体经济泡沫，通货膨胀的根本原因是GDP增长方式造成GDP水分过高、无效经济总量过大有效供给严重不足造成货币效率降低。
二、工资调整工资调整要遵循如下原则：
①经济性原则。要有稳定的资金来源和充分的经济基础，工资调整建立在效益不断提高的基础上。
②科学合理原则。要协调好各方面的关系，保证国家、集体和个人的不断发展。
③合法性原则。要符合国家的有关和法律。
④性原则。工资调整制度的各个组成部分各有特定的作用对象与方式，各个薪酬部分的调整办法应各自，不能混淆或替代。
