一个月不能旷工几次

来源：99网

一次。依据我国《劳动法》规定，员工一个月内累计旷工超过三天，或者连续旷工超过三天，用人单位可以依法解除劳动合同。具体情况还需参考各企业内部的员工手册或规章制度。

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